十八岁和其他读后感,最新十八岁和其他读后感推荐5篇

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昊昊，当听说你要离开父母，独自一人住宿学校去读书，爸爸妈妈几天几夜没睡好觉。那种担心焦虑，诸多的不安侵袭着我们，但我们又为你终于要跨出这一步而高兴!一个月来，你生活有规律、学习较稳定的事实着实宽慰了我们。

是啊，微软小子张亚勤离开父母去读少年大学时才十二岁，李开复、沈向洋才十一岁。再看看你们学校初一年级的学生，我们也就坚定了信心，越是严厉的父母，也就越早地让孩子离开父母的视线，获得自由的空间，这也是微软小子成功的秘诀之一吧。孩子，你的未来旅程要独自一人去走，相信你，能行的!对大多数孩子来说，父母的影响持续一生，可是，我发现微软小子的成长之路上，父母的影响只在他们童年时代最强烈。现在，你也必须学会独立了。

与别的孩子相比，你所拥有的是一个既严格又宽松的美好家庭。从小至今，一直在父母的呵护和正确引导下健康成长。我们家庭经济虽不是很富裕，但是总能满足你学习条件的需求，你应该感到幸福的吧。我读了三十个微软小子的故事，知道有二十八个出生在平常人家，其中二十二个出生在像我们这样的小城镇，另外两个拥有富裕家庭背景的人，也在他们的少年时代经历过家境不景气的磨练。他们的故事令人感动，他们的故事之所以个个精彩，不是因为他们特别聪明，也不是因为他们特别出众，而是因为他们都是最好的我自己!

老师让你带回的两篇文章，我认真地读了，颇有感触(感谢你的老师)。的确，中国人喜欢攀比，父母在单位遇见同事的时候，就会想，我比不过你，我儿子还比不过你吗?父母把太多的期望寄托在孩子身上，这是可以理解的。子女是父母生命的延续嘛，他们希望在孩子身上找回自己的梦想，孩子聪明就是自己聪明，孩子快乐就是自己快乐，孩子考了一百分就是自己考了一百分，孩子考上大学就是自己圆了大学梦，孩子出人头地，自己也就能够扬眉吐气。

你也读过《十八岁和其他》，不知你是否从中悟出些什么?父与子，母与子之间需要互相关爱、互相沟通、互相理解与互相鼓励。我认为无论是严格的教育模式还是宽松的教育模式，家庭都显示出很强烈的正面影响，父母对孩子影响力的大小，不取决于父母的职业和受教育水平，也不取决

随着人们的教育质量的提升，范文需要我们不断地积累，范文可以运用到不同的场合，范文的撰写要注意哪些方面呢？你可以读一下小编整理的十五岁的船长读后感，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

今天我读了一本很好看的书，是凡尔纳写的。里面有一个故事我很喜欢，叫《十五岁的小船长》。

故事是讲双桅捕鲸船流浪者号在太平洋洋面上，遇到了一艘半沉的船，搭救了船上五个快渴死的黑人和一条名为丁戈的狗。航行中船长与船上的五位船员坐上小艇去捕鲸，不幸发生意外死亡。于是船长的重任便落到十五岁的.迪克桑德身上了。船上的厨师内格罗本是贩卖黑奴的坏人，他耍弄阴谋诡计让船开到非洲，想把船上的人都卖了。在这期间，发生了许多危险，但在坚强、聪明的十五岁小船长领导下，都一次次转危为安，最终他们成功地返回美洲大陆。

书中，作者介绍了丰富的航海知识，描述了非洲丛林的自然风光、动植物特色，还介绍了黑奴贩子的交易，和残酷的奴隶制。

小船长朴实谦虚、具有果断而坚强的性格、临危不惧，他是我们的榜样。凡尔纳教导了我要做一个正直善良的人，面对困难要积极乐观，富有责任感

勇气，创造奇迹

十五岁的船长？我愣愣地拿着书，随即露出了惊喜的目光：这书一定很好吃！迫不及待地翻开书，不一会儿我就沦陷在了精彩的故事中：

故事讲述了一个年仅十五岁的实习水手迪克参与了一次远航。但天有不测风云，船长和船员都因为意外去世了，实习水手只能担负起船长之责，却因厨师的算计，阴差阳错来到了非洲。厨师想把船上的人卖掉。船上的一行人遭遇了各种难以想象的困境，在小船长迪克桑德的带领下，大家众志成城，一次又一次地逃离了人贩子的魔爪，摆脱了困境，回到了美洲大陆。

迪克只是一个十五岁的少年，仅仅比我年长三岁，可他在困难面前毫不退缩，坚定前进，心中永远满盈勇气。他沉着冷静、机智果断、聪明善良。尤其令我佩服的是，迪克一直坚持着自己的梦想和信念，无论面对多少风雨，他也知难而进，不逃避、不退缩。

反观我自己，因为遇到一点小挫折就想着放弃。记得那天下午，因为画不好人物的眉毛，我就恼羞成怒，索性直接放弃了整张画，去玩电子游戏了。如果我能做到不论何时、何处、何事，都一直坚持、不言退缩，又有什么困难克服不了，什么障碍闯不过去呢？只有披荆斩棘、勇往直前，才能拨开迷雾见到彩虹，才能抵达理想的彼岸。

想到这里，我羞愧不

随着生活水平的提高，我们会遇到许许多多的范文类型，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，范文主要包含哪些内容呢？相信你应该喜欢小编整理的李大米和他的影子读后感收藏，仅供你在工作和学习中参考。

这本书讲的是一个叫李大米的孩子，自己认为自己的皮肤太白，老是脸红，就不停地晒太阳，想把皮肤晒黑，就看不出脸红了。谁知他的皮肤没有晒黑，却晒出一个说睡就睡的毛病。

患上这个毛病以后，随时都可能睡着，他在的学校怕他在楼梯上、过马路时等一些地方睡着了就会有生命危险，就给他成立了一个安全小组。为什么他会有这个毛病呢，原来是他的影子在搞鬼，李大米在晒太阳的时候，他的影子经过太阳光的长期照射，变成了一个会说话，有自己思想的影子，这个影子还能变成知了到处飞，当影子离开李大米的时候，李大米就会睡着，所以他才有了说睡就睡的毛病。后来李大米发现了他的影子，就请求他的影子让它成为它成为优秀小学生。于是李大米和他的影子经历了很多事情，最终李大米终于成为了优秀小学生。

最让我感兴趣的事是李大米他们请名人的事，六一节快到了，李大米的学校想请一位名人来学校庆祝，校长就让同学们自己去请名人，有一个李大米的同学说他能请到很多名人，除他之外，许多人都说自己请不到名人，李大米本来也想说自己请不了名人的，可是他的影子控制他告诉老师他能请到很多名人，这时，李大米怪影子说：我怎么可能请到名人。可是后来，那个同学一个名人都没请到，校长让李大米到校长室一趟，影子劝李大米逃跑，李大米不让，经过影子地劝说，他还是决定逃跑。他们来到了一个电影院，正在播一部电影叫《铁汉情深》，这部电影的主角是一个明星，这时李大米的影子突然灵机一动，说他可以把这个明星的影子请过来。于是，影子大喊道，大塘，你过来一下。这时，奇迹发生了，这个主角从电影里走了出来，李大米马上拿着那个影子往学校跑，解决了一次危机。这个故事让我感到很奇怪，这是因为这个名人的影子会从电影屏幕里走出来，难道是李大米的影子有特异功能。

故事里还有其他很多神奇的地方，我觉得李大米是个好学生，虽然有时也会做错事，但我觉得他的心还是善良的，你们也来看看吧！

这本书的名字叫《李大米和他的影子》，我一看就入了迷： 李大米，男，这个故事的主角，学习不太好，他的老师经常这样评价他：学习不佳，对老师的话理解不深，能团结同学，却不分好坏，

伍波闲暇之余，读汪建民的《企业人的责任感和担当精神》，感受颇深，此书很好地阐述了”企业人的责任感和担当精神”.企业的兴衰与员工息息相关。它们相辅相成，不能分离，既骄傲又可耻。培养责任心首先要靠企业文化。

企业要对自己有全面的分析和认识，有明确的发展目标和思路，树立正确的经营理念，学会吸引员工，引导员工，团结员工，培养企业向心力。

有人认为，由于员工不是老板、投资者，也不是追求利润最大化的动机和愿望，员工没有紧迫的压力和履行职责的必要。作为投资者，资本追逐利润的规律使老板自然有追求利润最大化的权力，所以只有老板或投资者有强烈的责任感。这种说法具有片面性，首先是片面强调了投资者与员工的对立性，忽视了员工与投资者在目标上的一致性，第二是忽视了企业员工的积极性、主动性和创造性具有被充分调动的可能，具有无限发展的可能。

借用书中的一句话”敬业是卓越与平庸的分水岭”.一个敬业的优秀员工，对待自己的工作是尽力尽心的，想方设法都要做到最好。敬业，是一个人责任心的延伸。

一个有奉献精神，能够主动做公司需要做的事情的员工，即使能力相对薄弱，也能得到提拔、重用，实现自己的人生价值。

员工作为企业”家”的一员，其有责任、有义务为企业的繁荣昌盛做努力，因为这是我们自己的家，我们必须要有一种主人翁的责任感和担当精神，在问题、困难面前，我们要冲锋在前，勇于并敢于担当，集合大家所有的智慧，为了这个”家”,不断前行。

读《企业人的责任感和担当精神》有感（二）

陈海迪作为社会人要有责任感和担当精神，作为企业人更要有责任感和担当精神。古话说的好：”天下兴亡，匹夫有责”,这句话放在企业这个家上，照样适用。

企业的兴衰与员工息息相关。它们相辅相成，不能分离，既骄傲又可耻。那么员工作为企业”家”的一员，做好自己本职工作，与同事团结相处。

企业的统一精神，是大家心灵的一种归属。这种归属感给了我们一种温暖，一种坚持，一种信念，让我们不断努力。企业的这种统一精神，并不是几句话，一本书所能融合体现的，而是从企业员工的日常行动中得到的集体意志，其得于员工并指导，并通过员工不断地践行，不断的完善，这种与时俱进的根源是在员工的努力，归根结底是员工对企业的责任感与担当精神；同时这种与时俱进也能促进员工的自我完善与进步，员工在这种与时俱进精神的指导下，不断的前进。

所以企业的”统一精神”,与员工，企